Sensibilisation Environnementale : Le Levier de Votre Image de Marque Employeur!
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Votre équipe a 10 jours pour marcher. Tous les 15 000 pas, un arbre est planté.
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Un classement en temps réel pour une compet bon-enfant
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Des activités et des défis photo pour créer des interactions
On a marché, on a rigolé et c'était bon pour la planète!
Stéphane Belot
Directeur RSE Europe
Participant en 2022 et 2023
Rejoignez +250 entreprises qui agissent déjà pour le bien-être de la planète
(et celui de leurs collaborateurs)
Comment marche notre défi de 10 jours ?
Vos collaborateurs n’ont qu’à installer l’app Treely sur leur téléphone.
Pendant les 10 jours du défi, l’app recueille leurs pas (mais pas leurs données) et les convertis en arbres à planter.
À chaque fois qu'un participant fait 15.000 pas, nous plantons un arbre. Et tous les pas comptent (oui, même ceux pour aller jusqu’à la machine à café).
J-30
Campagne de communication
Communication sur-mesure pour maximiser la participation.
Jour J
Lancement du défi
Visio avec tous les participants pour répondre aux questions et motiver les troupes.
Pendant le défi
Treely anime le tchat interne pour un maximum d'engagement.
J+10
Après le défi
Cérémonie de clôture avec remise des prix et debrief du défi.
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3 bonnes raisons d’organiser un défi Treely
Renforcer l’esprit d’équipe
Grâce aux classements collectifs et aux défis photo, les participants se motivent entre eux et se serrent les coudes pour atteindre leurs objectifs.
Créer une culture d’entreprise engagée
En mobilisant vos collaborateurs autour d’un défi écologique et en leur donnant l’opportunité de planter des arbres, votre politique RSE devient participative et incarnée.
Améliorer le bien-être des collaborateurs
En moyenne, les participants aux défis Treely marchent 50% de plus que d’ordinaire !
Et qui dit plus d’activité physique, dit meilleure santé et réduction du stress. CQFD.
Les participants déclarent que l'expérience Treely leur a permis de se rapprocher de collègues avec qui ils n’avaient jamais vraiment échangé auparavant (qu’ils partagent le même bureau ou qu’ils travaillent à distance).
Comment et où sont plantés les arbres ?
Tous les arbres que vos équipes plantent sont mis en terre et surveillés par l’ONG Eden Reforestation Projects qui fait appel aux populations locales à Madagascar.
Eden Reforestation est spécialisée dans la restauration d’écosystèmes dévastés.
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Vos employés vont adorer
(que vous les fassiez marcher)
Les taux de participation aux défis Treely sont en moyenne, 2 fois supérieurs à leurs précédents événements d’entreprise.
Des milliers de participants Treely confirment : leur expérience Treely a été mémorable : ce qui leur semblait être un défi individuel le premier jour s’est rapidement transformé en élan collectif.
Un défi écologique qui s’adapte à votre entreprise
(pas l'inverse)
Deux formats, une seule expérience :
Idéal à partir de +100 employés.
Sandra, Office Manager at Oc'Via Maintenance
" On a créé de bons souvenirs et ça donne envie de revivre des instants de cohésion d'équipe. On est dans les starting block pour l’année prochaine ! "
Défi Treely interne
Renforcez la cohésion au sein de votre entreprise en encourageant la collaboration entre vos salariés, que vous composiez les équipes par service, par région ou bien que vous les mixiez complètement.
Idéal avec moins de 100 employés.
Valentin, RH & Office Manager at Adikteev
" On n’a jamais eu autant d’engagement sur un team-building avant 😱 "
Défi Treely inter-entreprise
Participez aux plus grandes compétitions inter-entreprises et poussez vos collaborateurs à se dépasser ensemble pour remporter la victoire !
Dans les deux cas, vos collaborateurs ont accès à leur classement en temps réel, à la messagerie, les concours photos…
Bref, au cocktail parfait pour une compétition saine et ludique !
+250
entreprises
+20 000
participants
+180 600
arbres plantés
Ce n’est pas pour rien si Treely squatte la première marche du podium
1. Facile à organiser
Un kit de communication personnalisable conçu pour fédérer rapidement vos équipes autour du défi Treely
3. Sur-Mesure
L’ensemble du challenge peut être personnalisé pour booster au maximum l’engagement (durée, ajustement des challenges quotidiens…)
5. Inclusif
Pas besoin d’avoir une condition physique particulière : ce défi embarque donc TOUS vos salariés, jeunes et moins jeunes, qu’ils travaillent derrière un bureau ou sur le terrain.
2. Simple d’y participer
Les pas peuvent être effectués partout, tout le temps, seul ou en équipe. Il suffit d’avoir son smartphone/iPhone dans sa poche.
4. Un support client aux petits oignons
Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui s’occupe de vous soutenir dans l’organisation de votre défi de la préparation à la cérémonie de clôture.
C'est moi !
6. Multilingue
Vous avez des équipes internationales ? Pas de souci : l’app Treely et tous les supports de communication sont disponibles en français et en anglais.
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Ils ont participé à la reforestation de la planète
(sans se salir les mains)
Et maintenant ?
On vous présente une proposition détaillée
Une offre sur-mesure basée sur vos problématiques sous 48 heures.
On lance un défi Treely
Vos équipes ont 10 jours pour planter un maximum d’arbres et partager ensemble des moments inoubliables !
L'équipe
3 entrepreneurs, 3 amis d’enfance, 3 papas, persuadés que seule la mobilisation collective permettra de construire un monde meilleur.
Avec Treely, nous voulons encourager les gens à se rassembler et à agir ensemble pour la planète.
Les questions qu’on nous pose souvent
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Comment fonctionne un team buildingUn team building fonctionne en amenant les participants à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun. Cela permet aux participants de se découvrir, de développer leurs compétences en communication et en collaboration, et de renforcer leur sentiment d'appartenance à l'équipe. Il existe de nombreuses activités de team building qui peuvent être utilisées pour atteindre ces objectifs. Certaines activités sont plus actives, tandis que d'autres sont plus basées sur la réflexion. L'animation d'un team building est également importante pour sa réussite. L'animateur doit être capable de créer une dynamique de groupe, de motiver les participants et de veiller à ce que l'activité soit réussie.
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Comment organiser un team building qui cartonne en 5 étapes ?Le team building est une activité incontournable pour les entreprises qui souhaitent renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. Voici 5 étapes à suivre : Choisissez une activité adaptée à vos employés et à vos objectifs. Planifiez l'événement en détail. Communiquez l'événement à vos participants suffisamment à l'avance. Évaluez l'événement après sa réalisation. Voici comment cela se déclinerait : Définir les objectifs La première étape consiste à définir les objectifs de votre team building. Voulez-vous renforcer la communication entre les équipes ? Améliorer la collaboration ? Créer un sentiment d'appartenance ? Une fois que vous savez ce que vous voulez atteindre, vous pourrez choisir l'activité adaptée. Choisir l'activité Il existe une multitude d'activités de team building, allant des jeux de rôle aux activités sportives. Il est important de choisir une activité qui soit adaptée à votre public et à vos objectifs. Planifier l'événement Une fois que vous avez choisi l'activité, il faut la planifier en détail. Cela inclut la date, le lieu, le budget et le nombre de participants. Communiquer l'événement Il est important de communiquer l'événement à vos participants suffisamment à l'avance. Cela leur permettra de s'organiser et de se préparer. Évaluer l'événement Après l'événement, il est important d'évaluer sa réussite. Cela vous permettra d'améliorer vos futurs team building.
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Comment évaluer un team building ?Il existe plusieurs façons d'évaluer un team building. Vous pouvez par exemple demander aux participants de remplir un questionnaire ou de réaliser un exercice. Exemple de questionnaire d'évaluation d'un team building Comment avez-vous trouvé l'activité ? Très bien Bien Moyen Pas bien Avez-vous atteint les objectifs de l'événement ? Oui Non Recommanderiez-vous cet événement à d'autres personnes ? Oui Non
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Comment trouver des activités de team building qui me convienne ?Il existe de nombreuses entreprises spécialisées dans l'organisation de team building comme Treely. Vous pouvez également trouver des activités de team building sur Internet ou dans des magazines spécialisés.
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Comment budgeter un team buildingLe budget d'un team building dépend de nombreux facteurs, tels que le nombre d’employés ou de participants, l'activité choisie et le lieu de l'événement.
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Objectifs d'un team buildingRenforcer la communication et la collaboration entre les collaborateurs Créer un sentiment d'appartenance à l'équipe Améliorer la motivation et le bien-être des collaborateurs Réduire le stress et les conflits au travail Rappeler aux collaborateurs de prendre soin de leur santé physique et mentale
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Quels sont les avantages du team building ?Une meilleure performance des équipes Une réduction des coûts liés à la gestion des ressources humaines Une amélioration de l'image de l'entreprise
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Qualités d'un bon facilitateurUn bon animateur de team building doit posséder les qualités suivantes : Un sens de l'écoute Une capacité à fédérer Un sens de la communication Une capacité à gérer les conflits Une bonne connaissance des techniques d'animation
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Qu'est-ce qu'un team building eco-responsable ?Un team building écologique est un événement qui vise à renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe tout en respectant l'environnement. Il existe de nombreuses activités de team building écologiques qui peuvent être organisées, telles que : Un nettoyage de plage ou de forêt Une randonnée ou un pique-nique dans un parc naturel Un atelier de recyclage ou de compostage Une visite d'une ferme ou d'un centre de protection de l'environnement Un défi Treely! 🌳
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Qu’est-ce qu’un team building écologique ?Un team building écoresponsable est un événement qui vise à renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe tout en intégrant des principes de développement durable. Il existe de nombreuses activités de team building écoresponsables qui peuvent être organisées, telles que : Un projet de construction ou de rénovation écologique Un atelier de sensibilisation au développement durable Une visite d'une entreprise écoresponsable Une fresque du climat
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Quels sont les avantages d'un team building écologique ou écoresponsable ?Un renforcement de la cohésion et de l'esprit d'équipe Une sensibilisation des participants aux enjeux environnementaux Une contribution positive à la protection de l'environnement Une contribution positive à la transition écologique La promotion de vos valeurs écoresponsables en interne et à l’extérieur En organisant un team building écologique ou écoresponsable, les entreprises peuvent également contribuer à la protection de l'environnement ou à la transition écologique.